6月15日，記者從省人社廳獲悉，該廳聯合省財政廳、國家稅務總局湖南省稅務局、省教育廳發布《關于規范特崗教師參加養老保險工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》明確要求嚴格按政策做好特崗教師參加養老保險工作。特崗教師在聘期內應參加企業職工養老保險；聘期內辦理了正式入編手續的，入編前的聘期內應參加企業職工養老保險。

需要注意的是，2014年10月1日后特崗教師辦理了正式入編手續的，自入編之日起參加機關事業單位養老保險。2014年10月1日后特崗教師未入編的期間參加了機關事業單位養老保險的，終止相應的養老保險關系和職業年金關系，繳納的基本養老保險費和職業年金予以清退。其中，基本養老保險個人繳費本息和單位繳費全部退還；職業年金個人繳費本息和單位實賬繳費本息全部退還，個人賬戶虛賬部分不再記實。清退后，相應期間重新參加企業職工養老保險，不收取滯納金。

湖南實施特崗教師計劃以來招聘的特崗教師，在聘期內應參加企業職工養老保險而未參加的，經聘期內所在學校或當地教育部門提出申請，并提供相關證明材料，可補繳相應期間的企業職工基本養老保險費，按規定收取滯納金。其中，一次性補繳基本養老保險費超過3年(含本數）的，應提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會，出具的具有法律效力證明一次性補繳期間存在勞動關系的相應文書。不符合政策規定將特崗教師納入了機關事業單位養老保險的地區，將在2022年12月底前按要求完成參保關系清理和繳費清退工作，各市州人力資源和社會保障局、教育局在2023年1月底前將情況書面分別報省人力資源和社會保障廳、教育廳。

責編：楊雅婷

來源：瀟湘晨報