湖南日報·新湖南客戶端5月22日訊（通訊員 金軒）為進(jìn)一步鞏固和提高員工應(yīng)對崗位風(fēng)險能力，大唐華銀金竹山發(fā)電公司結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)情況，組織各部門員工開展隱患排查、崗位安全風(fēng)險分析和研判，制定防范措施，完善應(yīng)急預(yù)案，提升員工的協(xié)調(diào)能力和班組抗風(fēng)險能力，鞏固安全基礎(chǔ)。

穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行。該公司組織員工對各崗位中存在的不安全危險因素、整改中出現(xiàn)的突出問題、重復(fù)性設(shè)備缺陷，以及設(shè)備老化等帶來的不安全因素，進(jìn)行全面清理和問題剖析，因地制宜落實(shí)防范措施，穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行。

提高巡檢質(zhì)量。該公司嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，雷暴雨天氣適當(dāng)增加巡檢次數(shù)，尤其對問題設(shè)備和正在處理的隱患，加強(qiáng)監(jiān)督，防止影響運(yùn)行和次生事件發(fā)生。設(shè)備檢修后試運(yùn)嚴(yán)格把關(guān)，出現(xiàn)問題及時處理，穩(wěn)定運(yùn)行基礎(chǔ)。

加強(qiáng)技能培訓(xùn)。針對部分員工技術(shù)不全面、應(yīng)急處置能力差的問題，該公司堅(jiān)持理論和實(shí)踐雙向培訓(xùn)考核機(jī)制，帶著問題進(jìn)現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題查資料、處理問題勤動手，做到理論在實(shí)踐中消化，技能在實(shí)踐中提升。針對問題難點(diǎn)和重點(diǎn)，開展交流討論和全方位分析論證，積累豐富的專業(yè)知識，培養(yǎng)全能型技術(shù)人才，提升員工技能水平。

強(qiáng)化監(jiān)督管理。該公司特別注重安全生產(chǎn)的規(guī)范化、制度化管理，要求全體班員遵章守制，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。每天對各崗位存在的不安全因素和預(yù)控措施執(zhí)行情況在班前班后詳細(xì)說明，對執(zhí)行人進(jìn)行執(zhí)行情況評估，及時指出缺點(diǎn)和糾正錯誤。同時，對操作過程中的經(jīng)驗(yàn)主義、冒險蠻干、無知性違章等行為嚴(yán)厲考核，確保制度剛性執(zhí)行，全方位夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

作者：通訊員 金軒

責(zé)編：楊雅婷

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心